ساخت و ساز شرکت شاد، ایجاد یک خانواده شاد | ETON مواد جدید در محل کار ارتباط EQ بالا و آموزش آموزش کودکان

برای پیشبرد ساخت تنگ خوب، ایجاد چشم اندازی از زندگی شاد، افزایش بیشتر شادی کارکنان، ایجاد شرکت شادی، در روز کارگر "51"، ورود روز جوان "4 می"، در 21 آوریل، تنگ جدید شرکت مواد در طبقه سوم اتاق کنفرانس سازماندهی محل کار ارتباطات بالا و آموزش کودکان فعالیت های آموزشی ویژه. Zhang Xiaoying، بنیانگذار You + Shangxuehui، لیو Xinping، مدرس اصلی، رهبران Liu Tao، Gu Wensheng و Yu Yajie شرکت و بیش از 300 کارمند در فعالیت آموزشی شرکت کردند. به منظور تقویت تبادل جوانان و یادگیری شرکت های محلی، کمیته لیگ جوانان شهر شیهنگ بیش از 20 عضو لیگ جوانان را برای شرکت در فعالیت سازماندهی کرد.

معاون مدیر کل Gu Wensheng ابتدا سخنرانی کرد. آموزش بزرگترین مزیت برای کارکنان است. این شرکت نه تنها به پیشرفت شغلی کارکنان خود توجه دارد، بلکه توجه بیشتری به ساخت خانواده های هماهنگ و شاد برای کارکنان خود دارد. این آموزش منجر به بهبود کیفیت حرفه ای کارکنان، و ایجاد فضای حمایت از کار، اتحاد و هماهنگی و جمع آوری نیرو برای توسعه می شود. امیدوارم فرصت نادری را برای یادگیری، گوش دادن با دقت، با دقت به خاطر سپردن، تمرکز، مشارکت، فکر کردن، یادگیری، برای دستیابی به اثر آموزش و یادگیری گرامی بدانیم.

Zhang Xiaoying، بنیانگذار You + Business Learning Club، دستور کار این آموزش را معرفی کرد. You + Shangxuehui یک پلت فرم آموزش شادی است که به اخلاق، اعتماد، آداب و جاه طلبی متعهد است. از طریق ویژگی شرکت شاد و آموزش خانواده شاد، ذهن را الهام می بخشد، ذهن را بیدار می کند، کار شاد، زندگی شاد و شادی کار و زندگی را بهبود می بخشد.

لیو شین پینگ، مدرس این آموزش، مشاور روانشناسی سطح دوم ملی است. او دارای تجربه آموزشی و آموزشی غنی در زمینه تربیت بنگاه های شاد و خانواده شاد است و روش تدریس منحصر به فرد را از طریق سرگرمی و روشنگری روح اتخاذ می کند که عمیقاً مورد علاقه همه است.

در آموزش صبحگاهی EQ بالا در محل کار، معلم لیو شین پینگ اهمیت و ضرورت ارتباط را به زبان ساده از طریق تعامل بازی، تفسیر صحنه و آناتومی مورد توضیح داد. ایده های نظری او، مانند شناخت کافی برای ایجاد بینش واقعی در مورد دیگران. بدانید چگونه احساسات خود را درک کنید، با آنها برخورد کنید و کنترل کنید. اجازه دهید همه درک عمیقی از ارتباطات با معادله بالا داشته باشند. از نظر مهارت های ارتباطی، معلم لیو مطرح کرد: ارتباط باید دارای اهداف، ابراز احساسات بدون ابراز عاطفی، بازخورد مثبت و تایید به موقع، توصیه بیشتر و موعظه کمتر، همدلی و همدلی باشد. ارتباط علمی و مؤثر موجب رفع سوء تفاهم متقابل، بهبود بازده کاری، ایجاد اعتماد متقابل و روابط بین فردی هماهنگ در محیط کار و ایجاد فضای کاری خوب می شود.

چگونه می توان به برداشت دو برابر شغلی و خانوادگی دست یافت؟ انجام کار خوب در آموزش کودکان، بهبود شاخص شادی کارکنان، ایجاد فضای گرم و هماهنگ خانوادگی و همچنین کمک به کارکنان برای ایجاد روحیه و روحیه خوب و پایدار. در بعد از ظهر فعالیت های آموزشی و تربیتی کودکان، فعالیت های آموزشی به اوج خود می رسد.

با تعبیر نقش اعضای خانواده، در فضایی شاد، همه متوجه شوند که تربیت فرزندان نیز نیازمند مهارت و روش علمی است. معلم لیو در ویژگی های کودکان نوجوان، پدر و مادر نوجوان سوء تفاهم، نوجوان چگونه به طور موثر ارتباط سه موضوع را توضیح دهد، به طوری که هر کس در آموزش و پرورش کودکان، استاد مهارت ها و روش ها، برداشت کامل.

در این فعالیت، کمیته لیگ جوانان شهر شینگ سازماندهی شد تا در نمایندگان برجسته جوانان شرکت کند، بلکه به طور فعال با کارگران شرکت، تبادل و تعامل ادغام شد تا نقش نیروی اصلی جوانان را ایفا کند، تبادل جوانان و یادگیری را افزایش دهد. بستر خوبی فراهم کرد. در عین حال، جوانان شرکت کننده در آموزش مهارت های ارتباطی خود را در محیط کار افزایش داده و بر روش های علمی آموزش فرزندان خود مسلط شده و نتایج آموزشی خوبی دریافت کرده اند.

فعالیت آموزشی تجسم عینی تمرین عمیق "وطن پرستی، عشق، یادگیری و نوآوری، وحدت و کمک متقابل، بردباری و فضیلت" ارزش های اصلی شرکت است، اجرای خاص گروه برای انجام امور فعالیت های جشنواره اول ماه مه، 4 مه. فعالیت های آموزشی، انسجام و نیروی متمرکز شرکت را تقویت کرده است. در فضای آموزشی و سرگرمی، ارتباطات و یادگیری را عمیق تر می کنیم و زندگی معنوی و فرهنگی کارکنان را غنی می کنیم.